”Jeg havde ikke en glidende overgang, fra jeg blev færdiguddannet på AAU, til jeg fik min første stilling. Jeg havde nogle klare interesser, men det svære var at afkode, helt præcist hvilken stilling eller hvilken karrieresti, jeg ledte efter. Derfor brugte jeg tiden efter studiet på at fastsætte, hvad jeg ville, og på at undersøge arbejdsmarkedet samt de processer, der gør sig gældende for at få sin første stilling. Det var i den periode, at jeg blev sikker på, at jeg ville lande en graduate-stilling”, siger Arshad.

 

Et graduate-program med rotation i forskellige virksomheder

Der er efterhånden mange forskellige graduate-programmer, hvor talentfulde nyuddannede ansættes i en virksomhed for en begrænset periode og kommer rundt i de forskellige afdelinger og lærer hele virksomheden at kende – et job, der kan åbne mange døre. Så for Arshad var næste skridt at finde de graduate-programmer, som var særligt interessante for ham.

”Forholdsvist hurtigt i min research blev jeg opmærksom på og interesseret i et nyt graduate-program: Co-Business Graduate Programmet. Det særlige ved programmet var, at programmet bestod af rotationer på tværs af virksomheder i stedet for et klassisk graduate-program, hvor man roterer på tværs af afdelinger".

"Det så jeg helt sikkert fordelen ved, fordi det så ville give mig muligheden for at komme rundt til nogle forskellige virksomheder, som arbejder i forskellige brancher, og som måske også indeholder forskellige kulturer og forskellige arbejdsgange,” siger Arshad.

Heldigvis for Arshad var hans interesse gengældt. Som én af de 6 ud af flere end 100 ansøgere, fik Arshad derfor en plads i graduate-programmet.

Ansvar, tillid og projektledelse

”I Co-Business Graduate Programmet er det tydeligt for mig, at der er et ønske om, at man er tilfreds med sit forløb, når man står på den anden side af ens rotation. Det gør også, har jeg oplevet, at der er et stort fokus på ens ønsker undervejs, og det er bare fedt at komme til en arbejdsplads, som vil lade én afprøve sine interesseområder".

”For mit vedkommende var mit ønske at arbejde med projektledelse, og i dag sidder jeg med mit eget og vigtige projekt her i Sikkerhedsstyrelsen. Et projekt som jeg efter 2 uger i min første rotation skulle op og præsentere for cheferne og direktørerne til det store strategimøde. Den tillid og særlige tro på mig, synes jeg bare, er megafed at opleve”, siger Arshad.

 

Esbjerg er en øjenåbner

Co-Business Graduate Programmet ligger i Esbjerg, men valget om at rykke sydpå var ikke svært. Arshad fortæller selv, at han mener, at mobilitet er vigtigt, hvis man gerne vil have det, man ønsker sig. Tidligere er Arshad også flyttet fra Aarhus til Aalborg for at tage sin foretrukne uddannelse, og igen i 2021 rykkede han rødderne op for at blive en del af graduate-programmet.

”Jeg tror, der er lidt for enhver smag her, og der er mange muligheder både i forhold til job efter graduate-forløbet, men også i forhold til det sociale og fritidsaktiviteter. Der var også nemt for mig at finde et sted, hvor jeg ville bo, som samtidig lå tæt på min arbejdsplads og byen”.

 

Graduate-programmet giver netværk, kompetencer og udvikling

Indimellem søger Co-Business Graduate Programmet graduates, og i den forbindelse har Arshad også et par ord til dem, der overvejer at søge:

”Helt kort vil jeg sige, at man i programmet hele tiden udvikler sig, når man er de forskellige steder, og man udvikler hele tiden sine kompetencer, og så er rotationerne uden tvivl også med til at sikre os et solidt netværk i Esbjerg, som bliver godt at have i fremtiden. Hvis du er en person, der godt kan lide forskellige opgaver og at prøve kræfter med forskellige arbejdsområder og forskellige virksomheder, så vil jeg klart opfordre dig til at søge”, siger Arshad.