Når Betty skal beskrive sin praktik helt kort, er det med denne sætning:

Og hun uddyber:

«Jeg drevet på med og vært innover en del forskjellige prosjekter og arbeidsoppgaver. Blant prosjektene jeg har fått være med på å skape var et utviklings - og forandringsarbeid der jeg har vært med på å styrke Nordjobb Norges og Nordisk Jobløsnings arbeid med å øke og undersøke arbeidsmobiliteten på tvers av landegrenser blant unge i Norden».

Planlægning og netværk

En hel del af Bettys arbejdsopgaver har handlet om planlægning, bl.a. deltagelse i en konference og afholdelse af en event om job- og karrieremuligheder i Norden. Derudover har Betty arbejdet med at sørge for, at der er et varieret udbud af jobtilbud til unge, som søger job via Nordjobb i Norge. Mange af Bettys opgaver handler om netværk. Hun fortæller:

«I forbindelse med mit arbeide med å utvikle Nordjobb Norges mottakerside har jeg holdt på med et outreach-arbeid der jeg har kontaktet nye fremtidige arbeidsgivere og samarbeidspartnere. Ut over dette har jeg vært med på diverse møter med samarbeidspartnere for å opprettholde kontakt og relasjoner, samt deltatt på Nordiske konferanser. Mot slutten av mitt praktik-forløp fikk jeg også arbeidet med kontakt og mapping av bærekraftige organisasjoner som en del av en pågående bærekrafts-visjon innad Nordjobb».

Ikke kun én løsning

I sin praktik har Betty bl.a. brugt sin viden fra studiet om, hvordan organisationer forbedres, og om hvilke tiltag, der kan give forandringer på sigt. Men brugen af teorier har givet Betty stof til eftertanke:

Dette innebærer at selv om det er slik at det i eksamensoppgavene gjerne skal settes søkelys på utvalgte teorier og metoder, har jeg også notert ned andre teorier og fremgangsmåter parallelt i løpet av min praktik slik at disse også kan videreformidles til Nordjobb som alternative fremgangsmåter til valgte fremgangsmåte. Dette har jeg gjort da virkeligheten ikke bare består av et løsningsforslag, men flere».

Betty har desuden erfaret, hvordan gode organisationer arbejder for at realisere deres ideer og nå de ønskede mål.

Styrkede kompetencer og balance mellem rollerne

Betty har fået styrket sine kompetencer i praktikken, ligesom hun har fået afprøvet dét at indgå i et nordisk arbejdsfællesskab og kommunikere på tværs af sprog og kulturer. Hun har også fået nogle erfaringer, der er relevante i et bredere perspektiv. Hun fortæller:

«Jeg har fått gode erfaringer med å tenke innovativt, komme med egne initiativer, samt tilpasse læringsteorier og forandrings- og utviklingsteorier til situasjoner og prosjekter Foreningerne Nordens Forbund og Nordjobb Norge har eller vil få bruk for. I denne forbindelse har jeg også fått god trening i å balansere rollen som forsker, praktikant og kollega».

Betty har altså haft stort udbytte af sin praktik ift. netværk, kulturel forståelse, arbejdserfaring og meget andet. Den eneste udfordring, Betty har oplevet i forbindelse med praktikken, er at finde balancen mellem praktikken og aktiviteter på studiet. Men Betty pointerer, at det giver øvelse i at prioritere og bevidsthed om, hvilke opgaver man påtager sig.

Spændende og meningsfulde opgaver

For Betty er der ingen tvivl om, at også hendes engagement for Norden og hendes lyst til at komme med input har påvirket hendes praktik positivt. Hun har fået lov til at være en del af et godt arbejdsmiljø. Hun opsummerer:

Noe jeg også har satt pris på er at mine kollegaer har utvist høy grad av tillit og samarbeid til meg som både forsker og kollega, at jeg har fått lov til å være samskaper av et prosjekt, fått reist til et annet nordisk land, jobbet i et nordisk arbeidsmiljø og at jeg har fått skape et arbeidsnettverk i Norden. Disse faktorene har sammenlagt ført til at jeg føler jeg har jobbet med noe spennende og meningsfullt hver dag».

Praktikforløbet har kun bekræftet hende i, at hendes fremtidige arbejdsfelt skal være samarbejde i Norden, og det bliver det også: Efter praktikken blev Betty ansat som studentermedhjælper hos Nordjobb Danmark i Foreningen Norden Danmark, og da hun dimitterede fra sin uddannelse, begyndte hun i job som projektleder i Nordjobb Danmark og med forandringsarbejde i Foreningen Norden Danmark.

Gode råd

Betty er ikke i tvivl om, at hun vil anbefale andre at komme i praktik, da det er virkelig lærerigt. På baggrund af sine egne erfaringer giver hun følgende råd om praktik: